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令和８年度の介護報酬改定において、福祉・介護職員等処遇改善加算フルスペック（最上位のⅠ（ロ））を取得しました。 引き続き、職場環境の改善に努め、スタッフの働きやすい職場づくりと、より良い利用者さんの暮らしの実現に尽力して参ります。

当事業所では、利用者が安心して地域で暮らし続けられる環境を維持するため、また職員が安心して支援業務に従事できる職場環境を整えるため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を制定しました。福祉サービスは、利用者・ご家族・地域・関係機関...

「親なきあとの地域のくらし」をテーマに、地域連携推進会議を開催しました。 地域の方、利用者ご家族、支援者、後見人の皆さまが、いまここの、そして将来のグループホームでの暮らしをイメージし、さまざまな思いや感想を共有する場となりました。 【第...

令和7年度の介護報酬改定において、福祉・介護職員等処遇改善加算フルスペック（最上位のⅠ）を取得しました。 引き続き、職場環境の改善に努め、スタッフの働きやすい職場づくりと、より良い利用者さんの暮らしの実現に尽力して参ります。

未來舎グループホーム　ソルのアソシエでは、一緒に利用者さんの生活を創る仲間（アソシエ）の募集をはじめました。活躍中のスタッフが語る、世話人のお仕事で思ったことや感じたこと…。せひご一読ください！あなたからの求人のお問い合わせ、歓迎です！ ...

アソシエ通信１０月号（０１１）リリースしました。下記よりダウンロードください。 アソシエ通信11_202410ダウンロード

株式会社未來舎（本社:東京都日野市）は、ボクシング 下村佳輝選手とスポンサー契約を令和6年11月1日に締結しました。下村選手を｢うなぎ藤田｣さんにて激励！　12月15日（日）S・フェザー級8回戦（西日本総合展示場本館 中ホール）応援よろしくお願いいたし...

アソシエ通信７月号（０１０）をリリースしました。下記よりダウンロードください。 https://miraiye.net/wp-content/uploads/2024/09/アソシエ通信10_202407.pdf https://miraiye.net/wp-content/uploads/2024/09/アソシエ通信10_202407.pdf

ソルのアソシエでは、月１回ユニットごとのスタッフ会議を実施していますが、常日頃「もっとみんなと話がしたい」との声が多く聞かれます。少人数の利用者さんで暮らすホームで、曜日ごとにひとりの世話人が支援にあたるため、「ほかの人はこんなときどう...

アソシエ通信5月号をリリースしました。下記よりダウンロードください。 アソシエ通信08_202405